在党支部标准化规范化创建工作中，梧州航道养护中心党委当好“规划师”“设计师”“工程师”“督导员”四个角色，通过“四立四破”使党支部标准化规范化建设精准落地。
一、当好支部建设“规划师”，立“硬指标”破“软弱散”。开展党支部“提质聚力”工程，制定《党支部标准化规范化建设清单》《“四强”党支部标准体系》《党员积分制考核标准》，编制《梧州航道养护中心党建工作手册》，全面细化支部班子建设、阵地建设、制度建设、工作流程、活动组织规范标准，使党支部开展党建工作定有标尺、干有方向、评有依据。
二、当好支部建设“设计师”，立“好抓手”破“两张皮”。梧州航道养护中心党委总结以往开展党建工作的好经验好做法，从2019年开始，设计“三大抓手”加强党建促业务开展。一是创建党员“亮身份、树先锋、做表率”先进选树机制，每两年评选表彰一次党员标兵、每两年开展一次“新时代航道标兵”巡回宣讲活动，形成了人人学先进当先进的良好氛围。二是完善“党员过政治生日工作仪式”脚本、说明、范本、模板，规范及提高党员过政治生日质量，有效提升仪式感和党员归属感。三是创建新时代法纪讲堂，落实“三必讲”机制，引导普通党员在每次支部学习上结合岗位职责讲法纪，形成人人学法纪的良好态势。从党员激励、廉政教育上反哺业务顺利开展，贡献出梧州航道经验。
三、当好支部建设“工程师”，立“好标杆”破“示范荒”。建立一年强基础，两年创示范、三年全提升的创星工程目标，打造贵梧3000吨级航道工程指挥部临时党支部作为示范推进点，引导该党支部创建“工程一线党旗红”党建品牌，围绕工程业绩、安全生产、创新管理、廉洁自律等指标，组织开展“百日攻坚大行动”，有力推动了工程进展，促使该支部获得自治区直属机关工委2020年先进基层党组织的表彰。在此基础上，通过开展星级党支部评比，激励中心其他党支部以指挥部党支部为示范全面“创星”，形成比学赶超、创先争优的良好氛围。
四、当好支部建设“督导员”，立“清单制”破“灯下黑”。推广“清单式”工作法，对党支部书记、支部委员和普通党员履行党建工作责任进行“清单式”管理，让支部委员懂得“做什么”和“怎么做”。针对党支部提质聚力工程开展党支部书记和党务工作者集体轮训，开展自查和督导3次，找准短板，制定“问题清单”。坚持资源下沉、重心下移，领导班子成员每季度联系党支部指导工作，从人力、经费、协调等方面给予支部支持。区分党支部特点分别制定考核细则，科室、指挥部党支部以发挥“三个表率”为目标，基层单位党支部以发挥先锋模范作用和保底线作用为目标，使考核更加具有针对性。通过一系列举措，切实激发党支部班子团队活力，有效解决灯下黑问题。
