“公生明，廉生威”。廉洁文化建设是党的自我革命必须长期抓好的重大政治任务，也是一项长期系统工程。今年以来，柳州船舶检验中心积极创建“清廉机关”，在深化“阳光船检”品牌建设中持续改进优化工作措施，以“六廉”行动为载体，大力推进廉洁文化品牌创建，以廉政文化涵养清风正气。
以“学”思“廉”，夯实廉洁根基
以开展党风廉政专题党课、新进职工党风廉政专题培训、“党章党规学习月”、“青年团员诵读党纪党规周”及“青”廉课堂等多种形式，采取“线上线下”双线课堂方式对党员干部开展廉政教育。线上通过“学习强国”、QQ群、微信群等平台，线下通过党支部主题党日、“三会一课”、团支部主题团日等形式，强化廉政专题学习教育，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
以“文”倡“廉”，营造浓厚氛围
将廉洁文化与“主题党日”、“我们的节日”等结合开展，向全体干部及家属倡议“树清廉家风 建廉洁家庭”，用中华传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界；举办“传承优良家风，建设清廉家庭”故事会活动，宣传廉洁文化；在重要节假日发出廉洁过节倡议，提醒党员领导干部严守党纪、廉洁过节；组织职工到柳城县知青城开展“弘扬知青精神，传承清廉作风”主题活动。充分发挥了廉政文化的辐射和教育功能，营造清廉和谐氛围。
以“案”警“廉”，筑牢思想防线
“党员领导干部必须明白，权力是谁给的，手中的权力应该为谁谋利;凡滥用权力者，必将受到制裁。”这是一名党员在观看廉政教育片《远离家庭腐败》撰写的心得体会。该中心常态化开展“以案促改”廉政警示教育，以交通领域的典型案例、本系统的违纪违法典型案例为镜鉴，引导全体干部心有所畏、言有所戒、行有所止；组织观看《守住第一次》等警示教育专题片，引导党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。
以“谈”促“ 廉”，强化履职尽责。
“我将时刻保持清醒头脑，始终坚持正确的政治方向，遵守党纪国法，遵守各项船检纪律规定，廉洁自律，清白做人，清白做事......”。这是一名干部在廉政约谈中的表态。
今年来，该中心重常态、抓细节，以廉政谈话为切口，以小见严、抓早抓小、防微杜渐，常讲廉洁纪律、常谈履职要求、常抓思想动态、常敲警示之钟,充分发挥以谈促廉作用，筑牢干部职工廉洁自律第一道防线。今年以来共开展廉政谈话8次，结合岗位风险廉政谈话5次，新进人员集体廉政谈话2次，节假日集体廉洁提醒谈话1次。
以“诺”践“廉”，深化作风建设
今年3月，该中心组织全体职工签订《清廉承诺书》，从遵守党章党规党纪、政治纪律和政治规矩等方面公开承诺。通过廉洁自律承诺，进一步增强了党员干部廉洁自律意识和自我约束能力，筑牢了廉洁思想防线，提高了拒腐防变的自觉性。为防范违规违纪和腐败行为发生，营造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好风尚和政治环境提供了保障。
以“督”检“廉”，加强权力监督
聚焦为群众服务，强化行风监督员、验船师、服务对象等三方联动，合力加强廉政风险防控工作，构建起行风政风常态化监督机制。一是建立行风政风监督员队伍。在各辖区公开选聘6名行风政风监督员，请监督员充分充当服务对象的“联络员”“宣传员”角色，进一步深化“阳光船检”工作的透明度，提升船检服务水平；二是推行《廉政告知书》制度。验船师在登船检验前将《廉政告知书》送达服务对象，由验船师宣告，且服务对象签字认领，使其在验船师登船检验前就能获知船检部门的各项廉政规定。同时提醒验船师遵守廉政规定，将廉政的警钟在验船师和服务对象间都敲了一次；三是开展服务满意度调查。向船东发放船检服务质量调查表，并开展电话回访，征求廉政建设的意见建议。通过开展满意度调查座谈会，设立意见箱，公布举报电话等方式进一步规范船舶检验行为。
廉政文化润物无声，如春风拂面，如春雨甘霖。“清廉机关建设是一项长期而系统的工程，需要常抓不懈、久久为功。”该中心党总支书记唐保忠说，下一步，柳州船检将切实加强督促指导，进一步压实主体责任，扎实推进“清廉机关”建设，增强廉政文化凝聚力、渗透力、感召力、影响力。着力提升党员干部的清廉自觉，助推“清廉机关”建设不断走深走实。
