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广西壮族自治区港航发展中心

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自治区港航发展中心召开2023年度领导班子和领导干部年度考核测评工作会议
   文章来源:本站  文章作者:管理员  发布日期:2024-03-13 18:42:53.0  浏览:1475次  


3月12日上午,自治区港航发展中心在南宁召开2023年度领导班子和领导干部年度考核测评工作会议。自治区港航发展中心党委书记、常务副主任谢殿武主持会议并作自治区港航发展中心领导班子2023年度工作总结及选人用人工作报告。自治区交通运输厅人事处派负责同志到会指导。

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谢殿武指出,2023年,自治区港航发展中心党委在自治区党委、政府和自治区交通运输厅党组的坚强领导下,牢牢把握稳中求进工作总基调,坚持解放思想、创新求变,重实效、强实干、抓落实,统筹高质量发展和高水平安全,以高标准高质量建设平陆运河和高水平打造北部湾国际门户港为牵引,落细落实壮大实体经济推动高质量发展等新时代壮美广西建设一揽子政策措施,广西水运实现了由快速发展向高质量发展的历史性跨越。一是扎实推进广西水运高质量发展。平陆运河建设创造了令人赞叹的“平陆速度”;水运基础设施建设投资规模、投资增速双双位居全国前列;全区水路货运量、北部湾港集装箱吞吐量双双再创历史新高;北部湾港口建设向大型化、智能化跨越式发展;引航技术实现创新突破;长洲船闸、大藤峡船闸年货物通过量刷新历史纪录;内河最大批量纯LNG动力船舶交付使用。二是营造风清气正良好政治生态。强化政治引领,把准政治方向,严格落实“第一议题”制度;高标准高质量开展主题教育,巩固拓展主题教育成果;强化战斗保垒,夯实党组织标准化建设。强化意识形态,持续推进党员阵地建设,筑牢思想防线;强化“四责协同”,健全全面从严治党体系。强化专项整治,提升监督治理效能。强化廉政监督,增强法纪意识。三是选人用人工作取得积极成效。推行“行动学习·向海图强”先锋行动,坚持先锋表率,强化示范引领作用;坚持严格把关,树立正确选人用导向,规范干部选拔任用工作,优化干部队伍结构,配齐配强直属单位领导班子成员;加强人才引进,出台《年轻干部培养实施办法》,启动机关、基层新进人员双向互培计划,加大年轻干部培养力度,重视干部教育管理,加速推进人才队伍建设。

谢殿武表示,2024年,自治区港航发展中心党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记对广西重大方略要求和对交通运输工作的系列重要指示精神,认真落实中央及全区经济工作会议、全国交通运输工作会议和全区交通运输工作会议部署要求,在自治区党委、政府和自治区交通运输厅党组的坚强领导下,牢记嘱托,继续埋头苦干、担当奉献,再接再厉、再立新功,高标准高质量推进平陆运河建设,全力打造北部湾国际门户港和江海协同的八桂航运网,力争2024年全区水运建设投资完成310亿元,水路客货运输周转量同比增长5%、货运量同比增长3%以上,西部陆海新通道海铁联运突破1万班列,北部湾港集装箱吞吐量力争突破900万标箱,港口大宗货物绿色低碳集疏运比例超60%,集装箱铁水联运量同比增长17%以上。

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会议还进行领导班子和领导干部年度考核测评、中心党委抓机关党建工作测评和党组织书记抓机关党建工作专项考核测评。

自治区港航发展中心领导班子成员,直属各单位、所属各分局党政负责人及中心机关全体在职在编人员参加会议。


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