广西壮族自治区北部湾港口管理局北海分局拟对2026年劳务外包服务项目进行采购,现邀请符合条件的供应商前来报名,具体如下:
一、项目名称:广西壮族自治区北部湾港口管理局北海分局2026年劳务外包服务。
二、采购上限金额:人民币陆拾柒万壹仟玖佰陆拾肆元肆角玖分(¥671,964.49元),本项目报价采用固定总价包干方式,该报价在合同期内保持不变。
三、服务期限:2026年5月至12月。
四、服务地点:北海市海城区北部湾东路14号广西壮族自治区北部湾港口管理局北海分局。
五、服务内容及要求
序号 | 采购内容 | 人数配置 | 岗位类别 | 服务项目要求(或技术参数需求) |
1 | 劳务外包服务 | 10人 | 出纳岗(1人) 规费征收岗(3人) 综合岗(1人) 党务文秘岗(1人) 安全员(2人) 规划建设管理岗(1人) 港政管理岗(1人) | 1.学历大专以上,有1年(含1年)以上相关工作经验优先,具有行政事业单位财务、文秘、工程专业工作经验者优先; 2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件,具有符合职位要求的工作能力;没有刑事犯罪记录或正处于刑事处罚执行期间,不属于正在接受纪律审查的人员,或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 3.服从我分局管理,遵守各项管理制度,紧急情况下,需服从加班配合做好相关工作,并保证人员相对固定,如确有特殊情况需要变更人员,应提前一个月书面征得我分局同意; 4.符合岗位所需的其他条件。 |
(1)供应商必须满足投标文件中必须提供服务方案(含招聘方案、培训方案、人员配置方案、薪酬管理方案)等内容;签订合同后未能对采购单位的实际情况安排人员导致劳务人员劳务外包服务项目不能顺利进行的,不予验收。
(2)供应商必须优先接收我分局推荐的服务人员;
(3)我分局确定供应商拟安排的员工数量、名单后,供应商应当确保10个工作日内办理完毕劳动合同签订手续。
(4)本项目总价为固定包干价,已全面覆盖供应商为履行本项目全部义务所需的一切成本与费用,服务人员的工资(包括但不限于绩效、津贴、加班费等)、社保、医保、公积金、年度健康体检、年节福利、伙食补助费等工资福利问题由中标方包干负责。
(5)服务人员具体的工作时间:周一至周五上8:00-12:00,下午15:00-18:00。(国家法定节日除外)
六、管理方面的要求
1.由中标供应商负责与服务人员签订劳动合同,确立劳动关系;
2.由中标供应商负责服务人员的薪酬管理、工会福利、社保办理及个税代扣代缴;
3.由中标供应商负责处理服务人员提出的劳动仲裁、诉讼等事宜;
4.由中标供应商负责服务人员的档案管理、计划生育管理、工会组织管理以及专业技术人员的职称申报、评定等;
5.服务人员的日常出勤管理由我分局负责。
七、供应商的资格条件
1.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定条件的供应商;
2.供应商应具备实施劳务外包项目的资质且2年或2年以上,劳务外包工作信誉良好,诚信度高;
3.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得同时参加;
4.本项目不接受联合体;
5.不得将项目转交第三方完成(分支机构除外)。
八、供应商的选择方式
临时采购小组按照内控制度流程对在规定报名期限内报名并符合资格要求的响应供应商进行评审。根据评分办法,在符合基本条件要求的供应商中,经评审得分最高者为成交供应商。
中标候选人放弃中标、因不可抗力提出不能履行合同,采购单位可以确定排名第二的中标候选人为中标人。排名第二的中标候选人因前款规定的同样原因不能签订合同的,采购单位可以确定排名第三的中标候选人为中标人,以此类推。
九、评分办法
序号 | 分值 | 评审标准 |
(一) | 价格分(满分10分) | 有效报价,即投标单位的报价未超过最高控制价。 以所有投标单位有效报价的最低报价为基准价,基准价得分为20分。 价格分计算公式: 价格得分=(基准价÷最后报价)×10分 注:分值按四舍五入法计算,保留至小数点后两位。 |
(二)
| 技术分:服务分(满分30分) | 由临时采购小组根据各供应商工作方案中的实施工作内容、实施计划等主要内容确定各供应商所属档次,并确定档次分值。 一档(1~10分):提供了服务流程和管理服务架构,管理方法简单,可操作性差,符合招标文件要求。 二档(11~20分):服务流程完整;管理服务架构合理;管理方法详细、可操作性强,符合招标文件要求。 三档(21~30分):服务流程完善详细;管理服务架构科学合理;管理方法具有高效性,且针对性强、可操作性强,完全满足并优于招标文件要求。 |
技术分:质量保证措施及服务承诺分(满分30分) | 由临时采购小组在打分前根据采购文件要求,对比响应文件中服务质量保证要求及服务响应承诺内容,集体讨论确定各供应商所属档次,并在各档次内打分。 一档(1~10分):仅提供了劳动争议处理方法,描述简单,符合招标文件要求。 二档(11~20分):劳动争议处理方案内容详细,有风险防范措施,符合招标文件要求。 三档(21~30分):劳动争议处理设有专业机制或专业部门,方法高效、方案内容完善;风险防范措施科学合理且设有应急预案;对用工单位以及劳务外包人员有较好的增值服务,完全满足并优于招标文件要求。 | |
(三) | 商务分(满分30分) | 2023年1月1日至今,供应商提供业务范围内的类似项目业绩的(提供合同复印件等证明材料),每一项计5分,其中属于向政府机关事业单位提供的类似项目业绩的,则每一项另加3分,获得相关行业证书的得2分,满分共30分。 |
总分=(一)+(二)+(三) | ||
十、响应文件要求(见附件)
十一、报名方式及截止时间
本公告自2026年4月3日至4月10日止。供应商应于2026年4月10日下午17时30分前(工作日),将响应文件按一式三份打印装订,请将加盖公章的投标文件密封后,通过邮寄或其他方式递交到北海市海城区北部湾东路14号 广西壮族自治区北部湾港口管理局北海分局309室,逾期送达的将予以拒收。
公告截至日提交响应文件的供应商如不足三家,将自行延期三天。延期后仍不足三家的则在实际报名的供应商中比选。
十二、联系事项
1.联系人:庞工
2.联系电话:0779-3922332
联系地址及邮政编码:北海市海城区北部湾东路14号 广西壮族自治区北部湾港口管理局北海分局309室,536000。
十三、网上公告媒体
广西壮族自治区水运发展中心门户网站(http://www.gxghj.cn)。
2026年4月3日
广西壮族自治区北部湾港口管理局北海分局关于劳务外包服务采购文件.docx