该作品荣获“弘扬工程师精神”主题征文比赛【优秀奖】

作者：（原）自治区港航发展中心船舶检验管理处 郭 豪

在第三届全国船舶检验业务技能比武大赛中，广西船检队从28支强队中突围，斩获团体一等奖、最佳风采奖，同步拿下个人竞赛奖项与全员理论知识竞赛优秀奖。这份亮眼成绩，既是广西船检专业硬实力的直观展现，更是在行业深耕培育工程师精神的必然结果。以政治素养为引领，以创新人才培养为支撑，广西船检人将工程师精神融入船舶检验的每一个环节，为西部陆海新通道建设注入坚实船检力量。

一、政治铸魂：锚定工程师精神的价值坐标

工程师精神的践行，离不开良好的政治素养。习近平总书记指出，工程师是“国家战略人才力量的重要组成部分”，这一重要论述为广西船检人指明了工作方向，让专业实践始终与国家需求、民生保障紧密相连。

（一）对接国家战略，践行行业使命

作为西部陆海新通道建设的“护航者”，广西船检人将船舶检验工作纳入水运发展大局。审图验船过程中，他们既严格核查每一组数据、每一根线条，确保技术标准落地；又立足广西民营船企生产现状与航运实际，预留安全裕度应对复杂航行环境。这种实事求是的工作作风，让交通强区战略在船舶检验领域得到精准落实，赋予工程师精神鲜明的时代内涵。

（二）坚守民生底线，诠释责任担当

船舶检验直接关系群众生命财产安全与水域生态保护，广西船检人以“守土有责”的担当筑牢安全防线。“最美验船师”马波二十余年坚守岗位，牵头制定50余份指导文件，将“零投诉”服务质量与“零差错”检验标准融入日常工作，用行动践行人民至上的理念。备赛期间，团队成员不仅钻研技术难题，还经常探讨“如何让检验结果经得起群众检验”，让这份民生责任化作夺冠路上的重要精神动力。

（三）强化党建引领，筑牢思想根基

北海船舶检验中心深化“商渔融合・扬帆向海”党建品牌建设，以“四强”党支部创建为抓手，将廉洁文化、服务精神融入人才培育全过程。“党建+业务”的融合模式，让工程师精神有了坚实组织支撑，确保队伍在面对各类诱惑与压力时，始终坚守安全底线，为比武夺冠和日常检验工作筑牢思想防线。

二、育才筑基：激活工程师精神的传承活力

广西船检队的夺冠，并非偶然的临场发挥，而是长期创新人才培养的成果。通过构建“分层施教、传帮带、多维培养、学用融合”的四阶育才体系，工程师精神在代际传承中不断淬炼，为队伍注入持久战斗力。

（一）分层施教，精准培育专业能力

针对不同阶段验船师特点，广西船检构建差异化培养体系。对新人开展“筑基”培训，从法规学习到船企实习，通过严格考核夯实专业基础；为骨干开设新能源船舶、智能航运等前沿课程，组建重大项目专班压担子、促成长。郭豪、王小毅等青年验船师，从具备国内航行船舶检验资质的C级、B级注册验船师，成长为可检验国际航行船舶的A级注册验船师——要知道，国内地方船舶检验机构中A级资质验船师占比不足10%，这正是分层培养体系下“精益求精”精神的生动体现。

（二）传帮带授，延续匠心精神血脉

推行“1+1”导师制，资深验船师将“熟悉规范、细致勘验、审慎放行”的实战工作法倾囊相授；开设“高工讲堂”，让高级工程师分享缺陷排查、应急处置等一线经验。马波的敬业故事在系统内代代相传，师傅们传授的不仅是技术技巧，更是“择一事终一生”的匠心。比武备赛阶段，前辈毫无保留分享解题思路与临场经验，青年人大胆提出创新解题方法，这种代际协作让“传帮带”机制在赛场得到充分延续。

（三）学用融合，锻造复合型人才队伍

通过“上培下培互培”计划打破单位壁垒，组织验船师在多岗位轮岗锻炼，拓宽行业视野；将培训课堂搬到检验一线，让理论学习与实操实践紧密结合。建立“赛题反哺”机制，把比武与实战中的难题编入案例库，牵头编写《内河LNG动力船舶检验须知》等多项技术文件，在课题研究中践行“创新精神”。这种“培训—实践—提升”的良性闭环，让工程师精神在创新实践中不断升华，也让队伍整体业务能力持续提升。

结语：以精神之帆领航高质量发展

全国船舶检验业务技能比武的夺冠荣光，是广西船检人工程师精神的集中绽放。政治素养为这份精神锚定方向，人才培养为这份精神注入活力，共同铸就了队伍“过硬本领、严谨作风、拼搏精神”的鲜明特质。面对新能源船舶发展等行业新挑战，广西船检人将继续以政治素养为魂、以人才培育为基，让工程师精神在西部陆海新通道的壮阔航程中熠熠生辉，为新时代壮美广西建设贡献坚实船检力量。