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以文传薪火 匠心映水运 | 【优秀奖】以验船师之眼 铸工程师之魂
   文章作者:北海船舶检验中心 李 响  发布日期:2026-05-19 00:00:00.0  浏览:42次  


该作品荣获“弘扬工程师精神”主题征文比赛【优秀奖】


作者:(原)北海船舶检验中心


在广袤的蓝色国土上,水运事业如同奔涌不息的动脉,承载着国家经济的繁荣与对外交流的重任。而确保这条动脉安全、高效、绿色运行的关键力量之一,便是我们验船师。我们既是船舶安全的“守护者”,也是技术法规的“执行者”,更是工程师精神在港航领域最直接、最严谨的践行者。弘扬以“科学严谨、担当奉献、精益求精、协同创新”为核心的工程师精神,培育具有鲜明时代特色的港航文化,对于我们推动水运事业高质量发展,具有深远而重大的意义。


一、深学细悟,在规则与风险中把握工程师精神的实质


验船师的工作,始于对规则和科学的敬畏,成于对责任和细节的坚守。这使得我们对工程师精神的内涵有着尤为深刻和具体的理解。


科学严谨,是我们履职的“压舱石”。 船舶是精密的综合系统,涉及船体、轮机、电气等诸多专业领域。我们的每一项检验、每一次签字,都直接关系到船舶能否经受住风浪的考验,关系到船员的生命安全和海洋环境的清洁。这不仅要求我们精通国际公约、国家法规、行业标准及船级社规范,确保每一项判断都有章可循、有据可依,更要求我们在检验中不放过任何一处可疑的腐蚀、一条细微的裂纹、一个参数的异常。这种对科学和规则的绝对尊重,是工程师精神中最基本的职业操守,也是安全底线不可逾越的根本保障。


担当奉献,是我们肩头的“千斤担”。 验船师的工作环境远非舒适安逸。我们需要钻入狭窄昏暗的船舱,攀爬十余米高的软梯,在嘈杂闷热的机舱中仔细查验。无论是严寒酷暑,只要船舶有检验需求,我们就必须奔赴一线。面对迫切的船期压力与不容妥协的安全标准,我们必须顶住压力,敢于对不符合安全标准的情况说“不”,勇于为正确的技术决定承担责任。这种在艰苦环境下的坚守和在原则问题上的不退让,正是工程师担当奉献精神的真实写照。


精益求精,是我们追求的“航向标”。随着船舶技术的日新月异,从传统动力到LNG、甲醇等新能源动力,从常规驾驶到智能航行,新技术对我们提出了更高的专业要求。仅仅满足于“合格”远远不够,我们追求的是“更优”。这体现在不断学习新知识、跟踪新技术,持续提升自身专业技能;体现在检验过程中,不仅关注是否符合规范条文,更深入思考其背后的安全逻辑,寻求更高效、更可靠的检验方案;体现在协助船东和船厂优化设计、改进工艺,共同提升船舶质量和环保性能。这种永不止步的工匠精神,是推动行业技术进步的内在动力。


协同创新,是我们破局的“推进器”。 一艘船的建造和运营,是设计、造船、检验、运营等多方协作的系统工程。验船师处于连接规则与实践、设计与制造的关键节点。我们需要与设计师沟通规范意图,与船厂探讨工艺可行性,与船东交流运营中的实际问题。在面对新型船型、新技术的应用时,更需要我们以开放的态度,与各方协同攻关,在确保安全的前提下,为技术创新提供合规路径和支持。这种跨界融合的团队精神,是解决复杂工程问题、推动行业向前发展的必由之路。


二、知行合一,在检验一线践行工程师精神的体会


作为一名一线验船师,对工程师精神的理解,最终要落实到每一次登轮、每一次勘查、每一次报告撰写中。


在法定检验中筑牢安全防线。进行船舶营运检验时,我时刻提醒自己,手中的检验锤和测量仪器,承载的是沉甸甸的生命责任。记得有一次,在对一艘老旧散货船进行船体内部检查时,凭借手电筒光线细微的反射差异,发现了一处舱壁夹缝中隐蔽的严重腐蚀,及时提出了修理要求,消除了重大结构安全隐患。那一刻,我深刻体会到,科学严谨不是空洞的口号,而是发现隐患的火眼金睛,是保障安全的坚实屏障。


在公正检验中恪守职业操守。作为独立的第三方,我们的立场必须绝对公正。曾经遇到过船东为了赶船期,希望我们对一些不影响“立即安全”的缺陷“通融一下”。但我深知,安全无小事,今天的“通融”可能酿成明天的事故。坚守原则,耐心解释,并提供合理的解决方案,最终赢得了船方的理解与尊重。这让我坚信,“担当奉献”不仅体现在艰苦环境下的付出,更体现在对职业道德底线的坚守。


在新船监造中注入品质灵魂。参与新造船监造,是与时间、质量和成本博弈的过程。从钢板下料、分段合拢到设备安装调试,我们全程跟踪。我曾坚持要求船厂对外板焊接工艺进行改进,虽然增加了短期的工作量,但从船舶全生命周期来看,大大提高了结构的可靠性和耐久性。这种对细节的较真,对品质的执着,正是“精益求精”精神在建造源头的生动体现。


三、继往开来,弘扬工程师精神、厚植港航文化的思考与建议


要让工程师精神成为推动水运事业高质量发展的强大文化驱动力,需要个人、组织和社会层面的共同努力。


强化价值认同,营造尊崇工程师的行业氛围。加大对优秀验船师等港航工程师事迹的宣传力度,不仅表彰其技术成就,更要凸显其背后的精神价值。在单位内部,建立以专业能力和职业道德为核心的评价体系,让那些默默坚守、技术精湛的工程师获得应有的尊重和待遇,形成“技术吃香、专业光荣”的鲜明导向。


构建学习型组织,促进知识与精神的代际传承。大力推行“导师制”,鼓励经验丰富的老验船师、老工程师通过“传、帮、带”,将多年积累的实践经验、对规范的理解以及对安全的敬畏感,传递给年轻一代。定期组织技术研讨会、案例分享会,不仅交流技术问题,更要剖析案例背后的伦理抉择和价值判断,实现技术传承与精神传承的有机统一。


推动文化融合,建设具有验船师特色的安全质量文化。 将工程师精神深度融入船舶检验机构和航运企业的文化建设中。强调“安全是1,其他是0”的核心价值观,将验船师的公正、独立、专业作为组织的信誉基石。通过开展安全文化主题活动、质量标杆评选等,使工程师精神具象化、日常化,成为全体从业人员的共同行为准则。


验船师是工程师群体在港航领域的一个缩影,也是工程师精神最坚定的守护者和践行者。站在建设交通强国、海洋强国的新征程上,我们将继续以验船师之锐眼,洞察细微,防患于未然;以工程师之赤诚,恪尽职守,护航平安航运。通过我们每个人的躬身践行,让工程师精神在每一份检验报告、每一次技术鉴定、每一次风险研判中熠熠生辉,并将其凝聚成深厚的港航文化底蕴,最终为水运事业的高质量发展注入持久、深沉、可靠的力量!

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