该作品荣获“弘扬工程师精神”主题征文比赛【优秀奖】

作者：（原）桂江航道工程建设指挥部 黄宇祁

工程师精神，是驱动工程实践从“可能”迈向“卓越”的内在灵魂，更是支撑一个行业行稳致远的文化基石。在投身桂江航道工程建设的实践中，我深切体悟到，弘扬一种深沉而坚韧的工程师精神，厚植富有时代气息的港航文化，绝非空洞的口号，而是提升工程品质、锻造行业核心竞争力的必由之路，是引领水运事业劈波斩浪、实现高质量发展的磅礴动力。作为一名初涉航道建设工程的行政人员，在见证并参与桂江航道工程建设的过程中，我对工程师精神的实质内涵与其磅礴伟力，有了愈发深刻的理解与共鸣。

一、工程师精神，一种植根实践的价值圭臬

工程师精神，并非悬浮于理论高阁的抽象概念，它生动地镌刻在每一位工程技术人员的行动坐标上，其核心可凝练为“专业、担当、创新、协作、奉献”。

专业严谨，是其立身之本。工程建设，差之毫厘，谬以千里。从爆破方案的毫米级优化，到扫床检验的严苛把关，桂江航道的每一步推进，都浸透着工程师对数据的敬畏、对规范的恪守。这份对科学律令的绝对尊重，是工程安全与质量的坚实底座。

攻坚克难，是其担当之魄。面对地质多变、环保敏感、手续僵局、村民阻工等层层壁垒，工程技术人员展现出“逢山开路、遇水架桥”的无畏气概。无论是破解益湛铁路桥区施工困局，还是推进砂石综合利用，他们始终挺立在矛盾的最前沿，以行动诠释“事不避难，义不逃责”的担当。

守正创新，是其进取之翼。工程师精神既包含对传统的坚守，更闪耀着对未来的求索。桂江航道工程中，“无人机+智能化”巡检、电子脉冲驱鱼、实时视频监控等技术的融合应用，以及《联合扫床检验手册》的编制，无不彰显着工程师群体立足现场、敢为人先的创新活力。这种在传承中突破的智慧，是行业迭代升级的核心引擎。

团结协作，是其聚力之方。现代工程的复杂性，决定了单打独斗难成大事。通过党建联盟、劳动竞赛、青年突击队等载体，桂江航道工程有效汇聚了参建各方的智慧与力量。工程师们跨越专业与单位的界限，为了共同的目标并肩作战，生动演绎了“同心山成玉，协力土变金”的团队哲学。

敬业奉献，是其情怀之所寄。从勘测设计者的风餐露宿，到一线施工者的风雨无阻，再到监理管理者的精益求精，工程师们将建设热忱倾注于桂江这一湾江水之间。他们以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，默默书写着对水运事业的无限忠诚与热爱。

二、躬身践行，工程师精神在实干中赋能工程建设

工程师精神，是工程师们在具体工作实践中被反复锻造和印证的价值体系。在桂江航道工程这片热土上，工程师精神通过实干已经转化为看得见、摸得着的建设成果。

工程师精神是破解困局的“金钥匙”。面对施工与环保、通航、民生的多重矛盾，正是凭借工程师们严谨的科学分析、大胆的技术创新和务实的担当作为，才得以化险为夷。优化爆破方案以减振护民，采用无害驱鱼技术以平衡生态与施工，皆是明证。

工程师精神是保障质量的“压舱石”。“百年大计，质量第一”并非空谈。工程师们对品质的极致追求，贯穿于从蓝图到通航的全链条。从原材料的进场检验，到施工工艺的标准化控制，再到“硬式扫床”的联合检验，每一道工序都是一场对工程师职业操守的考验。每一道工序的严格管控，每一次验收的细致入微，都为打造“优质工程”注入了最可靠的基因。

工程师精神是提升效能的“加速器”。通过技术创新与管理优化，工程师精神极大地释放了工程建设的效率潜能。信息化手段的深度应用，智慧工地模式的探索，以及精准的进度考核体系，共同推动了工程投资的超额完成和主体工程的快速推进。

工程师精神是培育文化的“营养剂”。在工程师精神的熏陶下，桂江航道工程内外逐渐形成了崇尚实干、尊重专业、鼓励探索、甘于奉献的浓厚氛围。这种文化土壤，反过来又滋养和巩固了工程师精神，形成了精神引领与文化塑造的良性循环。

三、弘扬传承，工程师精神之光照亮港航事业发展

站在新的历史起点，要让工程师精神更好地滋养港航事业，助力水运高质量发展，我们需要进行系统性的思考与布局。

一是强化价值引领，增进精神认同。应通过制度化的表彰奖励、常态化的典型宣传、沉浸式的文化载体（如文化展厅、工程纪念馆），不断讲好工程师的故事，使其精神特质成为行业内外广泛认同的价值标杆，激发从业者的职业自豪感与使命感。

二是创新培育机制，筑牢人才根基。弘扬精神的关键在于传承。需完善“师带徒”、技术比武、跨领域交流等机制，为青年工程师搭建快速成长的阶梯。同时，鼓励终身学习，支持他们跟踪前沿技术，保持知识结构的先进性，培育既精通技术又懂得管理的复合型人才。

三是优化制度环境，激发创新活力。建立更加包容审慎的容错纠错机制，鼓励在合理风险范围内的技术创新与管理创新。应积极创造条件，举办技术讲座，鼓励跨学科、跨领域合作，支持针对行业共性难题的联合攻关，让工程师的奇思妙想有机会在实践的土壤中开花结果。

四是注重文化浸润，营造崇实风尚。将工程师精神的培育深度融入港航文化建设。通过建设职工书屋、打造党建品牌、开展劳动竞赛等，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，加强清廉文化建设，确保工程师精神在风清气正的环境中茁壮成长。

五是促进管理协同，服务一线实践。对于行政管理人员而言，深刻理解并尊重工程师精神是做好综合行政保障的前提。我们必须主动贴近一线，优化管理流程，提升服务效能，为工程师们心无旁骛地专注技术创造最优环境，成为他们最可靠的“后方基地”，当好工程师精神的坚定守护者、积极传播者和高效服务者。

总而言之，工程师精神是水运事业穿越风雨、铸就辉煌的宝贵精神财富和强大驱动力量。在奋力实现桂江航道工程早日建成、推动水运事业高质量发展的壮阔征程中，我们必须高擎工程师精神的火炬，不断培厚港航文化的沃土，以此凝聚起全体建设者的磅礴力量，为建成“绿色、安全、优质、高效、廉洁”的人民满意航道，为谱写交通强国广西新篇章贡献全部的智慧与力量。